我是職場A咖(上)
我是職場A咖(上)
今天是教會十三週年慶，回顧教會走過的歲月，就如經上所說，「你以恩典為年歲的冠冕；你的路徑都滴下脂油」(詩65:11)
感謝瑞芳分堂的同工兄姊，原來要由師母帶隊前來主領敬拜及講道，因師母人在日本短宣，改由興華弟兄帶領敬拜團前來，並帶來瑞芳分堂為基隆母堂奉獻十萬元的慶生禮金，願賞賜的神加倍紀念報答 !
公元2000年7年16日，基隆靈糧堂正式於愛六路開堂禮拜，隔年面對成長的需要搬遷到劉銘傳路，原愛六路連同裝潢設備就頂讓給剛成立的基隆行道會使用至今。
七年前我們再搬遷到忠四路現址，同年開拓瑞芳靈糧堂，兩年前瑞芳分堂又開拓雙溪靈糧堂；期待明年在教會三年三柱的迦南計劃中，我們能先立起第一根柱子---擴張境界─萬里植堂。願神家興旺，福音廣傳，遍地充滿神的榮耀！
不只願看見神家興旺，現代人每天花最多心力時間在職場上，神的兒女當思想每天朝九晚五，到底是為誰辛苦為誰忙?我們不應以錢多事少離家近為職場標竿，而是要打破事奉是聖，職場是俗的迷思，賦予職場天國的價值，活出卓越的職場人生！
韓國豐盛教會金聖坤牧師說，「職場是神所賜我們的宣教禾場，每一位基督徒都是自費的宣教士，我們所領到的薪水就是我們的宣教費用。在職場上，所有的未信者都是我們的宣教對象；而所有的基督徒都是被呼召的宣教士!」
日前我給教會辦公室同工看網路上的這篇「小故事：員工價值」，用意不是共勉而是肯定，因為大家已經做得非常好，都是A咖級同工；同時感謝大家為神家無悔的付出!在此也分兩次節錄與大家共享，共勉為神成為職場達人!
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到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，我卻原地不動，心裡頗不是滋味。終於有一天，冒著被解聘的危險，我找到老闆理論。
“老闆、我有過遲到、早退或亂章違紀的現象嗎？”我問。
⋯⋯⋯老闆乾脆地回答“沒有!”
“那是公司對我有偏見嗎？ ”老闆先是一怔，繼而說“當然沒有。 ”
“為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？ ”
老闆一時語塞，然後笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我
處理一下？”
一家客戶準備到公司來考察產品狀況，老闆叫我聯繫他們，問問何時過來。
“這真是個重要的任務。”臨出門前，我不忘調侃一句。
一刻鐘後我回到老闆辦公室。
“聯繫到了嗎？”老闆問。
“聯繫到了，他們說可能下週過來。”
“具體是下週幾？”老闆問。
“這個我沒細問。”
“他們一行多少人?”
“啊！您沒問我這個啊！”
“那他們是坐火車還是飛機？”
“這個您也沒叫我問呀！”
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下週我將續登精彩的後段，值此十三週年慶，再次感謝您一路走來用愛相隨，期間若有對您虧欠及冒犯之處，在此要向您說「對不起，原諒我，我愛你！」
「這家就是永生神的教會，真理的柱石和根基。」(提前3：15)！回首來時路，也要向您大聲說「你很棒！謝謝你！我很欣賞你！」
與您歡慶十三週年的牧師 周學仁 2013.7.14